到退休年龄社保未缴满15年，可继续缴费至满15年，或转入城乡居民养老保险。
若缴费年限接近15年，建议继续缴费至满15年，按月领养老金；
若年限较短或愿接受居民待遇，可申请转入，享受相应待遇；
若当地有特殊政策（如允许一次性补缴），可按规定操作；
特殊工种、病退等情形可能适用不同缴费年限，需咨询社保部门。
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到退休年龄社保未缴满，可能面临法律风险：
1. **无法领取养老金**：未继续缴费或转移至居民保险，退休后无法按月领养老金，影响生活。例如，某人仅缴10年且未处理，退休后无养老金。
2. **缴费年限认定难**：社保记录不完整或遗失，可能不被认可，影响继续缴费或转移。例如，异地工作未转移，退休时年限未合并，无法享受待遇。
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到退休年龄社保未缴满，以下特殊情况需注意：
1. **地方补缴政策**：部分地区对本地户籍、特殊工种或困难群体出台一次性补缴政策，可能改变常规处理路径。例如，某地允许55岁女性退休人员补缴不足年限以领职工养老金。
2. **跨地区缴费合并**：多地参保需办理社保转移合并，若合并后满15年，无需继续缴费或转移至居民保险。
3. **病退/特殊工种退休**：适用不同缴费年限规定，影响是否需继续缴费或转入居民保险的选择。
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到退休年龄社保未缴满，可依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条处理。
根据该法第十六条，参加基本养老保险的个人，退休时累计缴费满15年可按月领养老金；缴费不足15年的，可选择继续缴费至满15年，或转入新型农村社会养老保险/城镇居民社会养老保险，享受待遇。
该条款赋予参保人两种选择权，保障养老权益。若退休时未缴满15年，可据此向当地社保机构申请继续缴费或转移手续，以保障退休生活。

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